2024年11月12日下午，为提升企业家对数智化转型的认知，了解如何实现用工风险管控的升级与降本增效，顺德潮汕商会联动北滘青年企业家(青商)协会、陈村青年企业家协会、顺德照明电工协会，组织学习团一行近60人实地走进副会长单位--【博纳德集团】(以下简称:博纳德)，共同开展参观学习活动。副会长、博纳德集团董事长林真伟活动伊始，在副会长、博纳德集团董事长林真伟先生的带领下，学习团参观了。林会长分享了博纳德的发展历程与产品服务，他提到：博纳德在企业服务领域已深耕18载，不仅拥有覆盖全国300多个城市的属地化服务能力，更为超过10万家企业提供了数智一体化的综合服务解决方案。同时，他分享了博纳德打造全场景、全流程的数智化生态服务系统，该系统以其卓越的智能性、便捷性和高效性，赋能企业管理全面发展。通过一系列多媒体展示、沉浸式体验以及现场互动，学习团成员深切感受到数智化在推动企业转型升级中的重要性。参观随后，薪起程数字研究院资深讲师龙德超先生以《企业如何用数字化升级用工风险管控》作主题分享。作为劳动法与用工风险管控的实战专家，龙老师围绕多个真实案例和详实的数据，深入浅出地剖析了数字化手段在“管控不胜任岗位员工”、“降低五险一金成本”、“合法约束离职员工”、“管控临时用工工伤风险”以及“零成本”降低企业用工风险等多个维度的应用策略，内容充实且具有高度实操性。希望通过本次学习分享，能够让企业家对有更深入的了解，帮助他们更好地应对企业面临的用工风险挑战，做到企业财税合规经营，实现降本增效。薪起程数字研究院资深讲师 龙德超右一：副会长、青工委主任 姚晓芳左二：副会长、资工委主任 姚楚洪右二：顺德照明电工协会 企业家代表李爱玲在互动环节，学习团成员围绕HRM人事管理系统(一体化HR SaaS及人才管理平台)、合同规章制度等方面，提出自身在企业运营中遇到的具体难题与困惑，并展开交流讨论。活动在合影留念中落下帷幕。
潮商文化是以海洋文化为基础的。“靠山吃山，靠海吃海。”濒临大海的潮人，在“海洋经济”的发展中学会了贩鱼、贩盐等最基本的谋生技能，也在生产中形成独特的海洋文化。海洋文化是开放的、流动的，具备反抗意识，信奉拼搏冒险精神，崇尚抓住机遇的能力，潮商把这种文化形态融入到自己的
潮菜已有数千年的历史。据史料记载，潮菜可追溯到汉。盛唐之后，受中原烹饪技艺的影响，发展很快。唐代韩愈临潮时，对潮菜美味赞叹说：“……章举马甲柱，所以怪目呈。其余数十种，莫不可叹”。至明末清初，潮菜进入鼎盛时期，潮州城内名店林立，名师辈出，名菜纷呈。近代，由于潮籍海外
潮语“讲古”，是以潮汕方言讲故事，形式与北方评书基本相同，是一种群众性的文娱活动，既有群众自发聚集在一起讲的，也有专门请讲古为业的民间艺人讲。潮汕以前没有像北方一样的专门说书场，故讲古艺人便利用宫庙、公园、广场等人多的公共场所开讲。解放前，汕头的福合埕、潮州的开元寺
潮汕商业文化。中国历史上著名的商帮晋商、徽商衰落之后，潮商和浙商等商帮崛起。在当今世界，潮商的实力很强劲。潮商的主要特点是在商言商、商业资本与产业资本相结合进行经营、经营地域遍及全世界。潮商有许多成功的营商策略，形成独特的商业文化。潮汕人精于商业之道，但也不排斥读书
潮汕民居以传统的三合院、四合院为基本布局，最基本形式称“下山虎和“四点金”。规模较小的城镇平民居屋有布局狭长的“竹竿厝”。大型民居以四点金为基础横向或纵向扩大规模，称“三厅串”、“八厅相向”、“四马拖车”、“百凤朝阳”，其外部轮廓则保留十分规整的正方形或长方形。大规
