4月11日，由广东省普宁商会青年委员会（普青）罗宁弟会长带队，普青学习团一行40余人来到顺德，与20多位顺德潮青代表展开交流互动，共同奔赴一场兼具温度与深度的成长之约。在学习活动开始前，顺德潮汕商会秘书长林纯与普青副主席兼秘书长张浩帆分别介绍了双方参会代表及商会概况，帮助两地潮青快速熟悉彼此、增进了解，为后续的深度交流与资源联动做好了铺垫。随后，顺德潮汕商会轮值执行会长、青工委主任姚晓芳女士上台发言。她首先对普青代表团的远道而来表示热烈欢迎，同时表达了对两地潮青携手共进、共促发展的真诚期许。发言充分传递了顺德潮青的热情与诚意，也进一步凝聚了双方的合作共识。青年梦“享”讲堂本次活动上，广东省普宁商会青年委员会（普青）罗宁弟会长以“个人IP打造”作专题分享，以自身实战经历为切入点，生动拆解了个人IP的构建逻辑与影响力裂变路径。在短视频创作方面，罗会长带来了极具实操性的干货：从怎么拍好一条短视频讲起，详细拆解了“开头钩子如何打造、题材如何选取”，强调前3秒必须抓住注意力；中间内容要高密度信息输送，让观众持续获得价值；最后结尾如何巧妙引导点赞、关注或转化，整套方法论环环相扣。他同时指出，做短视频的核心不止是获取流量，更在于持续建立信任，让观众从 “刷到你” 真正走向 “相信你”。课程结合真实案例层层剖析，观点直击核心，现场潮青听得专注投入，纷纷表示内容 “听得懂、用得上”。分享的后半段，罗会长结合《赢家EMBA》行动教育的核心理念，深刻阐述了共读《赢利》对提升团队能力、推动企业经营发展的重要价值。他提出：“一个企业的成长，本质上是团队认知的同频与能力的跃迁。”他鼓励大家以书为媒领悟经营智慧，以学赋能助力企业发展，为年度目标推进凝聚思想与行动合力。在他的大力鼓励下，现场潮青纷纷响应，自发加入《赢利》学习成长群，开启连续10天的打卡学习。从一场分享到一个持续的学习行动，讲堂的热度正在延伸为更长线的成长动力。【走访名企・启迪青思】第一站：北滘海创大族机器人制造城 & 佛山隆深机器人有限公司在北滘海创大族机器人制造城，大家深入了解了园区的发展历程、产业布局与未来规划，近距离观摩创新产品，真切感受到“从制造到智造”的转型跃迁。随后，在隆深机器人创新研究院院长陈新的带领下，大家实地观摩了机器人前沿技术与智能生产线。智能制造不再是抽象的概念，而是眼前正在发生的产业变革。这一站让两地潮青对科技赋能传统制造有了更直观、更深层的理解。第二站：商会理事单位——法迪奥钢艺术中心走进广东法迪奥厨卫科技有限公司的新总部数智化基地——法迪奥钢艺术中心，这个融合工业材料美学与场景化体验的空间，让青年企业家们眼前一亮。法迪奥创始合伙人、直营总监欧阳球球分享了企业的品牌主张、制造工艺及高端全屋定制解决方案。冰冷的金属材料，同样可以被赋予温度与艺术生命力。法迪奥的实践让大家看到，传统行业完全可以走出高端化、品牌化的新路径，为自身企业的升级方向带来了实实在在的启发。从专题分享到实地研学，本次活动实现了广东普青与顺德潮青两地青年企业家的深度联动，不仅是一次知识与资源的双向奔赴，更是一场思想与情怀的同频共振。以交流促合作，以学习促成长，这既是我们的初衷，也是未来持续深耕的方向。面向未来，我们将继续搭建青年成长阵地，传承潮汕人敢闯敢试、勇立潮头的精神底色，为青年企业家在品牌建设与产业升级的征途中行稳致远、进而有为。
潮汕商会工联会年度会议：倾听职工心声，共话温暖新年 |
| 发布时间：2024-12-27 阅读：1639次 |
会议现场 2024年12月27日下午，顺德潮汕商会工联会第一届三次会员代表大会暨“喜迎元旦·情暖慰问”活动在商会会议室顺利召开。工联会主席林纯、副主席郭锻堎、经审委主任周敏，女职委主任郑湘琳、5家基层工会职工代表：会长单位【正泽科技】、创会会长单位【潮和兴建设】、副会长单位【博纳德】、理事单位【粤香食品】、会员单位【广东保盾】以及商会职工代表近30人参加本次会议。
工联会经审委主任周敏汇报工联会2024年度财务收支情况 会上，工联会经审委主任周敏向大会汇报商会工联会2024年度财务收支情况，充分展示了经费管理的透明度与合规性。随后，女职委主任郑湘琳着重汇报了工联会2024年度举办的特色活动、促进职工交流与发展取得的工作成果。会议一致审议通过2025年工作计划。
工联会副主席郭锻堎 在职工意见交流环节，工联会副主席郭锻堎悉倾听会员代表的意见与建议。多位企业职工代表踊跃发言，提出诸多宝贵建议：正泽科技职工代表何国希提议，增加企业职工参与到商会走访活动的机会，更好学习优秀企业的管理经验。博纳德职工代表杨清泓强调了加强职工权益保障和送法进企业等活动的重要性。粤香食品职工代表吴泽霖建议，工联会要对留顺过年的异地务工人员给予关怀慰问。广东保盾职工代表、工联会委员会委员何洁露提出，增加优秀职工荣誉评选活动，以激励职工的积极性。这些建议内容丰富，针对性强，为商会工联会未来的工作提供了有益参考。
工联会主席林纯发言 商会工联会主席林纯在总结发言中强调，会议中专设的职工意见环节，旨在深入倾听工会成员的心声，以确保服务能更精准地满足企业职工的需求。基于企业工会的积极反馈，她明确提出了工联会的三大行动方向：一、建立优秀职工外出学习奖励机制，激励企业职工不断追求卓越，提升自我；二、加强与企业工会沟通，重点关注并援助困难职工，确保职工权益得到充分保障；三、推行企业工会轮流会议制度，以促进工联会内部职工的互动。最后，林主席表达了对会内五家企业工会的深切期望，希望他们能够继续支持工联会的工作，携手并进，共同推动商会工联会的持续进步与发展。
职工知识竞赛 为增强职工安全生产、法律认知和女职工权益保护意识，会上举办了职工知识竞赛，职工们踊跃参与抢答，现场气氛热烈。
会后，工联会举办“喜迎元旦·情暖慰问”活动，为职工们精心准备了维美乐洗衣液、洗洁精及大笑点心等生活必需品，以实际行动彰显工联会的温情与关怀。展望未来，商会工联会将继续创新服务形式，致力于为会员企业职工提供更多元、更贴心的支持与帮助，携手并进，共促企业及企业工会的繁荣发展。
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