4月11日，由广东省普宁商会青年委员会（普青）罗宁弟会长带队，普青学习团一行40余人来到顺德，与20多位顺德潮青代表展开交流互动，共同奔赴一场兼具温度与深度的成长之约。在学习活动开始前，顺德潮汕商会秘书长林纯与普青副主席兼秘书长张浩帆分别介绍了双方参会代表及商会概况，帮助两地潮青快速熟悉彼此、增进了解，为后续的深度交流与资源联动做好了铺垫。随后，顺德潮汕商会轮值执行会长、青工委主任姚晓芳女士上台发言。她首先对普青代表团的远道而来表示热烈欢迎，同时表达了对两地潮青携手共进、共促发展的真诚期许。发言充分传递了顺德潮青的热情与诚意，也进一步凝聚了双方的合作共识。青年梦“享”讲堂本次活动上，广东省普宁商会青年委员会（普青）罗宁弟会长以“个人IP打造”作专题分享，以自身实战经历为切入点，生动拆解了个人IP的构建逻辑与影响力裂变路径。在短视频创作方面，罗会长带来了极具实操性的干货：从怎么拍好一条短视频讲起，详细拆解了“开头钩子如何打造、题材如何选取”，强调前3秒必须抓住注意力；中间内容要高密度信息输送，让观众持续获得价值；最后结尾如何巧妙引导点赞、关注或转化，整套方法论环环相扣。他同时指出，做短视频的核心不止是获取流量，更在于持续建立信任，让观众从 “刷到你” 真正走向 “相信你”。课程结合真实案例层层剖析，观点直击核心，现场潮青听得专注投入，纷纷表示内容 “听得懂、用得上”。分享的后半段，罗会长结合《赢家EMBA》行动教育的核心理念，深刻阐述了共读《赢利》对提升团队能力、推动企业经营发展的重要价值。他提出：“一个企业的成长，本质上是团队认知的同频与能力的跃迁。”他鼓励大家以书为媒领悟经营智慧，以学赋能助力企业发展，为年度目标推进凝聚思想与行动合力。在他的大力鼓励下，现场潮青纷纷响应，自发加入《赢利》学习成长群，开启连续10天的打卡学习。从一场分享到一个持续的学习行动，讲堂的热度正在延伸为更长线的成长动力。【走访名企・启迪青思】第一站：北滘海创大族机器人制造城 & 佛山隆深机器人有限公司在北滘海创大族机器人制造城，大家深入了解了园区的发展历程、产业布局与未来规划，近距离观摩创新产品，真切感受到“从制造到智造”的转型跃迁。随后，在隆深机器人创新研究院院长陈新的带领下，大家实地观摩了机器人前沿技术与智能生产线。智能制造不再是抽象的概念，而是眼前正在发生的产业变革。这一站让两地潮青对科技赋能传统制造有了更直观、更深层的理解。第二站：商会理事单位——法迪奥钢艺术中心走进广东法迪奥厨卫科技有限公司的新总部数智化基地——法迪奥钢艺术中心，这个融合工业材料美学与场景化体验的空间，让青年企业家们眼前一亮。法迪奥创始合伙人、直营总监欧阳球球分享了企业的品牌主张、制造工艺及高端全屋定制解决方案。冰冷的金属材料，同样可以被赋予温度与艺术生命力。法迪奥的实践让大家看到，传统行业完全可以走出高端化、品牌化的新路径，为自身企业的升级方向带来了实实在在的启发。从专题分享到实地研学，本次活动实现了广东普青与顺德潮青两地青年企业家的深度联动，不仅是一次知识与资源的双向奔赴，更是一场思想与情怀的同频共振。以交流促合作，以学习促成长，这既是我们的初衷，也是未来持续深耕的方向。面向未来，我们将继续搭建青年成长阵地，传承潮汕人敢闯敢试、勇立潮头的精神底色，为青年企业家在品牌建设与产业升级的征途中行稳致远、进而有为。
潮启行 | 走进副会长单位【博纳德集团】，探索企业数智化转型升级 |
| 发布时间：2024-12-04 阅读：1475次 |
2024年11月12日下午，为提升企业家对数智化转型的认知，了解如何实现用工风险管控的升级与降本增效，顺德潮汕商会联动北滘青年企业家(青商)协会、陈村青年企业家协会、顺德照明电工协会，组织学习团一行近60人实地走进副会长单位--【博纳德集团】(以下简称:博纳德)，共同开展参观学习活动。
副会长、博纳德集团董事长林真伟 活动伊始，在副会长、博纳德集团董事长林真伟先生的带领下，学习团参观了<博纳德集团数智化展厅>。林会长分享了博纳德的发展历程与产品服务，他提到：博纳德在企业服务领域已深耕18载，不仅拥有覆盖全国300多个城市的属地化服务能力，更为超过10万家企业提供了数智一体化的综合服务解决方案。同时，他分享了博纳德打造全场景、全流程的数智化生态服务系统，该系统以其卓越的智能性、便捷性和高效性，赋能企业管理全面发展。通过一系列多媒体展示、沉浸式体验以及现场互动，学习团成员深切感受到数智化在推动企业转型升级中的重要性。
参观<博纳德集团数智化展厅> 随后，薪起程数字研究院资深讲师龙德超先生以《企业如何用数字化升级用工风险管控》作主题分享。作为劳动法与用工风险管控的实战专家，龙老师围绕多个真实案例和详实的数据，深入浅出地剖析了数字化手段在“管控不胜任岗位员工”、“降低五险一金成本”、“合法约束离职员工”、“管控临时用工工伤风险”以及“零成本”降低企业用工风险等多个维度的应用策略，内容充实且具有高度实操性。希望通过本次学习分享，能够让企业家对<数字化在用工风险管控方面的应用>有更深入的了解，帮助他们更好地应对企业面临的用工风险挑战，做到企业财税合规经营，实现降本增效。
薪起程数字研究院资深讲师 龙德超
右一：副会长、青工委主任 姚晓芳 左二：副会长、资工委主任 姚楚洪 右二：顺德照明电工协会 企业家代表李爱玲 在互动环节，学习团成员围绕HRM人事管理系统(一体化HR SaaS及人才管理平台)、合同规章制度等方面，提出自身在企业运营中遇到的具体难题与困惑，并展开交流讨论。
活动在合影留念中落下帷幕。
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