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轮值交接| 第二轮值小组工作部署会议顺利召开

2026年8月7日下午,顺德潮汕商会第二轮值小组工作部署会议在容桂粤禧楼三楼会议室顺利举行。本次会议由第二轮值小组牵头主办,特别邀请第一轮值小组代表列席到场,分享4-7月轮值实操经验,为第二轮值小组传经送宝、衔接工作。会议伊始,商会秘书长林纯对第一轮值小组为期四个月的整体会务工作进行全面梳理汇报。作为商会理事会轮值制度的首个试点轮值小组,第一轮值小组开创性组织片区会员轻量化互动聚餐工作模式,为商会轮值运行机制树立了参考范本。第一轮值小组轮值会长、监事长林文耀回顾第一轮值小组履职历程。他表示,小组在试点摸索阶段尽力完成各项工作,过程中仍有不少有待完善之处,感谢大家的包容理解,同时分享工作思路与实践心得,供第二轮值小组参考借鉴。林会长谈到,第一轮轮值小组重在探路筑基,希望两个轮值小组接续接力、彼此赋能,让商会轮值体系越走越成熟,更好服务全体会员。在随后的工作研讨环节,第二轮值小组全体参会成员围绕8月至11月轮值周期的工作计划畅所欲言、各献良策:吕义胜轮值会长对第一轮值小组打下的良好基础表示由衷感谢,号召组员加强内部沟通协作,确定延续片区轻量化互动聚餐模式,持续深入会员片区开展交流联动。王永汉轮值会长谈到,商会的发展离不开每一位会员的参与和支持,唯有众人同心合力,才能共建共享商会平台资源。洪海林轮值执行会长提出,接下来将围绕税收新规、法律法规二大企业刚需方向,组织专题学习分享会,助力会员企业合规稳健经营。陈宏程轮值理事进一步建议,可针对性对接东南亚、泰国等海外市场,帮助会员企业拓宽海外资源对接渠道。马少东轮值理事提议,小组后续可以重点关注会员企业出海发展需求,探索布局海外业务的可行路径。黄小聪轮值理事则提议,可以多为会员解读社保相关政策,为企业做好配套咨询服务。蔡林轮值理事依托自身法律行业专业背景,提醒大家在企业经营与会务活动开展中严守合规底线,规避各类法律风险。王桂盛轮值理事表态,将全程积极参与各项商会会务,全力配合轮值小组推进各项工作落地。赖金辉轮值理事建议结合数字化发展趋势,重点留意商会新媒体运营、AI工具应用、行业算力资源互通等信息。本次列席的第一轮值小组代表也积极建言献策:刘智威监事代表第一轮值小组发言,建议秘书处要做好轮值期间财务资料的规范交接,保障账目清晰、流程合规透明。冯泳琳理事表示愿发挥自身行业资源优势,为有需求的会员企业提供跨境资产规划、家族财富规划的业务对接支持。许泽波会长全程参与本次研讨并作出总结讲话。他充分肯定了第一轮值小组开拓探索的付出与成果,鼓励第二轮值小组承接前期良好基础,再接再厉、精益求精,把轮值服务、会务落地、会员服务做得更细致、更扎实。他强调,团结是潮商办会的核心底色,新会址建设、日常会务运营、内外资源互通,都需要全体会员同仁凝心聚力、抱团前行。吕义胜轮值会长也多次呼应团结办会的理念,凝聚小组共识。工作交流与研讨环节后,现场举行两个小组轮值旗帜交接仪式。第一轮轮值会长林文耀代表第一轮值小组将轮值旗帜郑重交付到吕义胜、王永汉两位第二轮值轮值会长手中,完成轮值使命的正式接力。接下来,第二轮值小组将积极务实履职,持续深化轮值制度,用心做好各项会员服务,稳步推进商会会务工作高质量开展。

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【政策申报】| 广东省“特支计划”人才项目
发布时间:2019-06-30 15:25:13 阅读:3522次

部门:广东省人才工作办公室
资助方式:无偿资助
申请时间:2016年10月10日截止
申请类别:评审类

一、科技创业领军人才
【支持对象】:我省各类企业中“科技创业领军人才”
【资助标准】:无偿资助80万  2016年遴选30名
【申报条件】:
(一)申报人的人事档案、社保关系或个人所得税缴纳地在广东省。
(二)申报人为企业主要创办者和实际控制人(为企业第一大股东或法人代表)
(三)申报人拥有核心技术和自主知识产权,至少拥有一项主营业务相关的发明专利(或动植物新品种、著作权等)
(四)企业在广东省内注册,依法经营,创办时间为2年以上(2014年12月31日前注册)。
(五)创办时间为5年以内的企业,最近一年盈利且主营业务收入不少于300万元,当年企业研发经费投入可按60%比例折算纳入主营业务收入数额;创办时间为5年以上的企业,最近两年连续盈利且净利润累计不少于300万元,当年企业研发经费投入可按60%比例折算纳入净利润数额。
 【备注】:科技型中小企业创新基金项目承担单位的主要创办人和科技特派员项目负责人可优先推荐。

二、“特支计划”青年拔尖人才
【支持对象】:我省各类企事业单位(含中直驻粤单位) “科技创新青年拔尖人才”。
【资助标准】:无偿资助30万、2016年遴选100名
【申报条件】:
(一) 连续全职在广东省内工作2年以上;(以社保,纳税,劳动合同为准备)
(二) 男性年龄35岁以下(1980年12月31日以后出生)、女性40岁以下(1975年12月31日以后出生)具有博士学位。企业科技人才具有本科以上学历,不受职称限制。
(三) 近5年,具有主持省部级及以上科研项目的经历,或应为1项以上授权发明专利的主要发明人。
【备注】:获省自然科学基金杰出青年项目或国家自然科学基金项目优秀青年项目资助的项目负责人优先推荐。

三、科技创新领军人才
【支持对象】:我省各类企事业单位(含中直驻粤单位)“科技创新领军人才”。
【资助标准】:无偿资助80万、2016年遴选30名
【申报条件】:
(一) 年龄在45岁以下(1970年12月31日以后出生),具有博士学位或正高级以上职称(企业科技人才适当放宽学历要求,可不受职称限制),
(二) 连续全职在广东省内工作2年以上,人选为海外引进人才的,须已回粤工作2年以上(2014年12月31日前回国,以与用人单位签署的正式工作协议或合同为准),并保证在今后5年内每年在国内工作9个月以上。
(三) 近5年,承担过省部级及以上重大科研项目、重点工程和重大建设项目的关键核心技术攻关任务,有明确的研发目标和发展规划;或获得过省部级二等奖以上科技奖励项目的主要完成人。

四、近期可申报项目:

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